明年最低工資調漲至28,590元 違法雇主最高罰150萬
2024-11-19

自114年1月1日起,勞動部宣布最低工資將調升為月薪28,590元,時薪則調至每小時190元。本次調整旨在因應經濟狀況、物價變動及勞工生活成本等因素,進一步提升勞工生活水準,並促進經濟穩定發展。此外,此變動將對勞工保險及退休金提繳產生影響。

花蓮縣政府社會處提醒,由於113年是《最低工資法》實施首年,明年調整為首度經最低工資審議會決議通過。若雇主與勞工協商的薪資低於最低標準,將依《最低工資法》第17條處以2萬至100萬元罰鍰,甚至可加重至150萬元。雇主不得以試用期或短時工時等藉口壓低薪資,否則違法。勞工如遇工資積欠或爭議,可申請勞資調解或仲裁,具法院判決效力。113年1至10月花蓮縣政府已受理201件勞資爭議,成功調解121件,結案185件,成立率達65.4%,涉及工資積欠、資遣費及職災補償等。


社會處強調,勞動基準法規定為勞工工作條件的最低標準,雇主須遵守工時、工資及休假規定,不可違反。同時,現行職缺薪資揭露門檻為4萬元,預計明年調升至5萬元,提醒雇主依法揭示薪資,避免違法。
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